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財(cái)政部吉林監(jiān)管局：“打通惠民政策落實(shí)最后一公里” 被評(píng)為吉林省“我為群眾辦實(shí)事”優(yōu)秀案例
　　黨史學(xué)習(xí)教育中，財(cái)政部吉林監(jiān)管局堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)。其中，結(jié)合財(cái)政監(jiān)管工作，將社區(qū)百姓、住房困難群體、老舊小區(qū)居民和中央企業(yè)退休人員的“問題清單”變?yōu)椤盎菝褓~單”，件件實(shí)事惠民生、樁樁好事暖民心。在吉林省委組織部開展的全省“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀案例征集評(píng)選活動(dòng)中，經(jīng)初選把關(guān)、網(wǎng)上投票、專家評(píng)審、集中公示等環(huán)節(jié)，財(cái)政部吉林監(jiān)管局“打通惠民政策落實(shí)最后一公里”的做法成效，被評(píng)為全省50個(gè)優(yōu)秀案例之一，并在《吉林日?qǐng)?bào)》等媒體刊發(fā)，供各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)借鑒。

　　一、案例背景

　　財(cái)政部吉林監(jiān)管局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合中央財(cái)政資金監(jiān)管職能，深入研究與民生相關(guān)的財(cái)政支持保障政策，充分發(fā)揮就近就地優(yōu)勢(shì)，深入基層部門和社區(qū)群眾，推動(dòng)解決困難群眾住房租賃補(bǔ)貼、老舊小區(qū)改造資金缺口、央企退休人員社會(huì)化服務(wù)難題，助力屬地打通相關(guān)惠民政策落實(shí)的“最后一公里”，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　二、主要做法

　?。ㄒ唬┡裥?，解決居民家門口的“急難愁盼”。在“雙百共建”活動(dòng)中，與長(zhǎng)春市南湖街道衛(wèi)星路社區(qū)等溝通百余次，并主動(dòng)到住建部門、南湖街道辦事處及社區(qū)、31401部隊(duì)老舊小區(qū)10余次，以現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式全面了解和協(xié)調(diào)解決社區(qū)及居民的困難。針對(duì)轄區(qū)居民關(guān)注的住房保障及退休人員社會(huì)化管理等政策，聯(lián)合朝陽區(qū)財(cái)政、住建等部門開展主題黨日活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣講、答疑解惑，并發(fā)放《申請(qǐng)低收入租賃補(bǔ)貼需要的材料和辦理要求》等宣傳材料。針對(duì)衛(wèi)星路社區(qū)部分路面塌陷和圍墻裂縫等隱患，推動(dòng)多個(gè)部門和單位聯(lián)動(dòng)，加快維修進(jìn)度，為居民營(yíng)造安全、舒適的居住環(huán)境。推動(dòng)朝陽區(qū)住房保障部門對(duì)全區(qū)負(fù)責(zé)租賃補(bǔ)貼審核人員開展系統(tǒng)培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，組織開展住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放情況自查和保障房分配情況清查，對(duì)自查清查發(fā)現(xiàn)的問題深入分析原因并采取針對(duì)性措施，確保政策落實(shí)到位。

　?。ǘ┏隽挤?，有效緩解舊改項(xiàng)目資金缺口壓力。2021年，吉林監(jiān)管局審核保障性安居工程中央財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助資金時(shí)，發(fā)現(xiàn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目推進(jìn)較慢，主要原因是改造資金嚴(yán)重不足。為此，深入調(diào)查研究，主動(dòng)與省市房管及相關(guān)部門座談、溝通，積極推動(dòng)落實(shí)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造資金可以納入國有住房出售收入存量資金使用范圍政策舉措，僅部分地區(qū)就查找出可用閑置資金11億元。及時(shí)向省政府書面建議，對(duì)全省“國有住房出售收入存量資金”進(jìn)行全面摸底核實(shí)，推動(dòng)盤活閑置資金，有效緩解舊改項(xiàng)目資金缺口問題。

　?。ㄈ┩ǘ曼c(diǎn)，助力中央企業(yè)退休人員安享晚年。工作中了解到某集團(tuán)退休人員檔案仍存放在企業(yè)，為此以點(diǎn)擴(kuò)面，立即對(duì)全省情況展開核實(shí)，發(fā)現(xiàn)主管部門雖對(duì)中央企業(yè)約22萬卷人事檔案進(jìn)行了驗(yàn)收，但因一次性接收量大、庫房及相關(guān)經(jīng)費(fèi)不足，檔案接收存在困難。針對(duì)上述情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門并書面報(bào)告省政府，提請(qǐng)協(xié)調(diào)解決移交的堵點(diǎn)難題。在多方推動(dòng)下，退休人員檔案管理設(shè)備購置、庫房租賃、數(shù)字化管理等相關(guān)事項(xiàng)得到明確和推進(jìn)，有效解決了困擾中央企業(yè)退休人員社會(huì)化管理中長(zhǎng)期困擾的人事檔案移交及管理難題。

　　三、取得成效

　　一是解決居民群眾“急難愁盼”，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感。財(cái)政部吉林監(jiān)管局在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，立足崗位職責(zé)、聚焦民生難題，積極幫助共建社區(qū)群眾解決各類操心事、煩心事、揪心事，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。二是保障性住房和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作，讓百姓“安居更安心”。國有住房出售收入存量資金的一定比例專項(xiàng)用于老舊小區(qū)改造項(xiàng)目，使城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造資金缺口問題得到有效緩解，提高資金使用效率。推動(dòng)基層對(duì)遺漏的79戶困難家庭及時(shí)補(bǔ)發(fā)住房租賃補(bǔ)貼；對(duì)清查發(fā)現(xiàn)的21套保障房，重新分配和積極維修，不斷完善困難群眾的住房保障。三是寓服務(wù)于監(jiān)管中，促進(jìn)中央企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作有效推進(jìn)。涉及全省35萬名中央企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理工作落實(shí)到位，保障了全省中央企業(yè)退休人員享受均等化社會(huì)服務(wù)。來源：財(cái)政部吉林監(jiān)管局