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浙江：敢為、能為、善為 全力打造新時代“有為”干部隊伍 
　　根據(jù)中共浙江省委“三支隊伍”建設(shè)意見，浙江省財政廳黨組貫徹“大人才觀”要求，系統(tǒng)研究謀劃高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)舉措，把握育才、引才、聚才、識才、用才、護(hù)才六大方向，持續(xù)提升科學(xué)生財、創(chuàng)新聚財、精明理財、高效用財、勤廉管財能力，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化財政鐵軍隊伍。

　　一、激勵擔(dān)當(dāng)作為，鍛造“敢為”財政干部。一是強(qiáng)化政治鑄魂。深化“循跡溯源學(xué)思想促踐行”，閉環(huán)落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央、省委重大決策部署，始終牢記“財政部門首先是政治機(jī)關(guān)，其次才是業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)”，持續(xù)抓好圍繞習(xí)近平總書記“4+1”重要要求建立的5張任務(wù)清單、18項重點(diǎn)任務(wù)落地落細(xì)。二是堅守初心使命。堅持以人民為中心的根本立場，樹牢“以當(dāng)家的思維擔(dān)當(dāng)管家的責(zé)任”理念，算好“經(jīng)濟(jì)賬”，管好“錢袋子”，當(dāng)好“執(zhí)行官”，精打細(xì)算過好緊日子，建立財政領(lǐng)域政績觀負(fù)面清單，筑牢防范“政績沖動癥”的堤壩。三是健全容錯糾錯機(jī)制。深化落實(shí)“三個區(qū)分開來”，圍繞財政政策制定、財政改革試點(diǎn)、財政資金分配等核心業(yè)務(wù)，聚焦改革創(chuàng)新、應(yīng)對突發(fā)事件、承擔(dān)重要試點(diǎn)任務(wù)等工作中出現(xiàn)的失誤錯誤，制定貫通全省的財政工作領(lǐng)域容錯細(xì)化清單，積極營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的濃厚氛圍。

　　二、聚焦核心能力，塑造“能為”財政干部。一是深化“學(xué)中干、干中學(xué)”機(jī)制。創(chuàng)設(shè)成長幫帶“雙導(dǎo)師”制，從思想政治、履職能力、專業(yè)技能、廉潔自律等多維度幫助年輕干部“扣好第一粒扣子”。建立“青年看財政”等8個項目組成的“財青成長項目庫”，推動年輕干部“揭榜領(lǐng)題”，在任務(wù)落實(shí)中歷練成長。用好對口幫扶支援合作、重大改革任務(wù)等鍛煉平臺，試行年輕干部跨處室多崗位鍛煉，嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生基層鍛煉制度，推動干部在艱難復(fù)雜工作一線磨礪才干。二是提升專業(yè)能力。建立健全崗位比武練兵機(jī)制，圍繞機(jī)關(guān)公文、財政通用知識、工作技能等方面，以賽促學(xué)、以學(xué)促用，全面提升工作能力。圍繞中心工作，開展體系化、全覆蓋教育培訓(xùn)，2024年全年安排30期左右專題培訓(xùn)班，計劃培訓(xùn)6000人次，不斷提升財政干部專業(yè)素養(yǎng)。三是堅持勤廉并重。按照省財政廳加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實(shí)施細(xì)則和“五張責(zé)任清單”，嚴(yán)格落實(shí)93條細(xì)化措施，長管長嚴(yán)，凝聚全面從嚴(yán)治黨合力。高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，深化清廉財政單元建設(shè)，實(shí)施“清廉+”系列行動，迭代優(yōu)化“三不腐”能力指數(shù)評價體系，推動“清風(fēng)財韻”廉潔文化品牌建設(shè)，教育引導(dǎo)財政系統(tǒng)黨員干部堅定勤廉追求。

　　三、推動爭先創(chuàng)優(yōu)，打造“善為”財政干部。一是躍升機(jī)關(guān)效能。強(qiáng)化“沒有領(lǐng)先就是落后、沒有特色就是問題、沒有用心就是懶政”理念，組織開展以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為主題的五大系列23項活動，開展踐行效能建設(shè)的理論實(shí)踐研究，深化凝煉好經(jīng)驗(yàn)好做法，形成長效機(jī)制，推動全省財政同頻共振、協(xié)同發(fā)力，久久為功推動財政部門政治機(jī)關(guān)建設(shè)。二是開展財政擔(dān)當(dāng)彰顯行動計劃。充分發(fā)揮三個“一號工程”“十項重大工程”“8+4”經(jīng)濟(jì)政策、高?；A(chǔ)設(shè)施提質(zhì)、共同富裕等專班作用，強(qiáng)化財政職能，推動重大決策部署落實(shí)到位。深化運(yùn)用“百名處長查百難破百題建百功”機(jī)制，選準(zhǔn)具有牽引性、針對性的“小切口”選題，開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”，努力推進(jìn)重點(diǎn)項目和難題破解，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果和政策儲備。三是建立財政標(biāo)志性成果打造機(jī)制。樹牢“全省一盤棋”理念，加強(qiáng)全省財政系統(tǒng)上下聯(lián)動、高效貫通，謀劃推出一批具有引領(lǐng)性、牽動性的財政重要抓手和政策舉措。鼓勵基層探索、基層首創(chuàng)，及時總結(jié)提煉、宣傳推廣各級財政部門推進(jìn)“三支隊伍”建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，持續(xù)打造具有財政辨識度的標(biāo)志性成果。 

 來源：浙江省財政廳辦公室 發(fā)布日期：2024年12月09日