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四川省政府辦公廳印發(fā)意見(jiàn)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
省政府辦公廳印發(fā)意見(jiàn)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
四川力爭(zhēng)培育 2 戶“世界 500 強(qiáng)”
《意見(jiàn)》提出：力爭(zhēng)培育世界500強(qiáng)企業(yè)2戶、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)10戶以上
《意見(jiàn)》明確：實(shí)現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、質(zhì)量效益進(jìn)一步提升、企業(yè)體系進(jìn)一步精干、資本功能進(jìn)一步放大、現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)一步完善等5大目標(biāo)
日前，省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于四川省國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出力爭(zhēng)培育世界500強(qiáng)企業(yè)2戶、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)10戶以上。此前，四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司已提出在2020年率先成為首個(gè)川企“世界500強(qiáng)”的目標(biāo)。
培育一批全球布局、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的千億企業(yè)，是四川國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向之一。推動(dòng)四川國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，《意見(jiàn)》貫徹中央、省委相關(guān)部署要求，采取定性和定量相結(jié)合的方式，提出在提升質(zhì)量效益的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，明確了實(shí)現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、質(zhì)量效益進(jìn)一步提升、企業(yè)體系進(jìn)一步精干、資本功能進(jìn)一步放大、現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)一步完善等5大目標(biāo)。
優(yōu)化資本布局結(jié)構(gòu)，重在針對(duì)國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題，推動(dòng)國(guó)有資本積極融入“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，做強(qiáng)電子信息、裝備制造、食品飲料、先進(jìn)材料、能源化工等支柱產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)醫(yī)療健康、通用航空、軌道交通、軍民融合、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，布局第五代移動(dòng)通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提升交通運(yùn)輸、工程建筑等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展金融、商貿(mào)、物流、文化、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。
創(chuàng)新新機(jī)制新模式，推動(dòng)混合所有制改革也是重要任務(wù)。針對(duì)資本流動(dòng)性差的問(wèn)題，《意見(jiàn)》提出，把發(fā)展公眾公司作為主要形式，穩(wěn)妥有序推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革，著力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、提高資產(chǎn)證券化水平、完善資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，通過(guò)實(shí)施企業(yè)上市計(jì)劃，加大資本運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)國(guó)有資本有效放大和有序流動(dòng)。公眾公司是指向不特定對(duì)象公開(kāi)發(fā)行股票，或向特定對(duì)象發(fā)行股票使股東超過(guò)200人的股份有限公司。
針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力和動(dòng)能不足的問(wèn)題，《意見(jiàn)》提出，實(shí)施國(guó)有高新技術(shù)企業(yè)倍增行動(dòng)等，支持企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新。同時(shí)，提出要落實(shí)營(yíng)業(yè)收入提取研發(fā)準(zhǔn)備金制度，強(qiáng)化創(chuàng)新績(jī)效考核，將研發(fā)投入納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，逐步提高創(chuàng)新轉(zhuǎn)型在考核中的比重。
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