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青海省積極支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
4月22日，記者從青海省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，近年來，我省認(rèn)真貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略部署，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)融合共進(jìn)為目標(biāo)，多措并舉，促進(jìn)高校畢業(yè)生到返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2018年，全省登記返青就業(yè)高校畢業(yè)生11073人，分別較2016年、2017年增加43%和13.9%。
主推面向基層、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。我省加大政策投入力度，一方面突出政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際通過政府技術(shù)雇員制和購買服務(wù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；另一方面擴(kuò)大返鄉(xiāng)就業(yè)政策導(dǎo)向，通過實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃向當(dāng)?shù)貞艏咝．厴I(yè)生傾斜、事業(yè)單位招聘崗位定向大學(xué)生退役士兵、基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期計(jì)算工齡等一系列政策措施，為高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)到基層就業(yè)鋪平道路。
緊貼產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、多措施扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生結(jié)合我省農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)域，興辦家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體，或創(chuàng)辦企業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營、“互聯(lián)網(wǎng)＋”電子商務(wù)，同等享受高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，在農(nóng)牧業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政資金、稅收優(yōu)惠、貸款貼息方面給予重點(diǎn)支持；依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等，持續(xù)為高校畢業(yè)生提供低成本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的底氣和信心。
堅(jiān)持因需而設(shè)、多角度完善服務(wù)保障。緊貼高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求，進(jìn)一步完善到基層工作工資待遇、職稱評(píng)審、事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升等制度。同時(shí)，在拓展職業(yè)發(fā)展渠道上，由省、市級(jí)事業(yè)單位拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有5年以上基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員；在完善順暢流動(dòng)機(jī)制上，打破戶籍、地域、身份等因素制約，促進(jìn)高校畢業(yè)生合理流動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化優(yōu)化公共人力資源服務(wù)，提升服務(wù)精準(zhǔn)性實(shí)效性，補(bǔ)全支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)鏈。
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